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(四)劳务资质取消试点在安徽、浙江和陕西进行
  2016年4月,住建部下发文件,同意在浙、皖、陕3省开展劳务用工改革试点。5月,浙江、安徽、陕西3省陆续公布《劳务用工管理改革试点工作方案》。
  安徽:自2016年6月1日起,取消建筑劳务企业资质。
  浙江:逐步取消建筑劳务企业资质,积极发展建筑业专业作业企业。
  陕西:弱化劳务企业资质,发展小微建筑专业技能企业。
  2017年1月,住房城乡建设部建筑市场监管司吴慧娟司长一行,到安徽就建筑劳务用工制度改革试点工作进行调研。通过安徽调研,坚定了在全国推广建筑劳务用工制度改革的信心。
  国务院出台的《关于促进建筑业持续健康发展的意见》(国办发[2017]19号),明确提出:推动建筑业劳务企业转型,大力发展木工、电工、砌筑、钢筋制作等以作业为主的专业企业。以专业企业为建筑工人的主要载体,逐步实现建筑工人企业化、专业化管理。
  取消劳务资质试点工作已经开展了一年多,全国取消的文件的出台只是时间问题,现在基本全国的申办点都已经停止申办劳务资质了。
  (五)住建部出台《简化建筑业企业资质标准部分指标的通知》,取消建造师等人员要求
  2016年10月14日,住房和城乡建设部再次出台重磅文件《简化建筑业企业资质标准部分指标的通知》(建市[2016]226号),直接取消了资质标准中的建造师等人员要求,进一步简化了资质标准要求,同时《通知》提升了一级资质标准、二级资质标准的业绩要求。
  (1)除各类别较低等级资质外,取消关于注册建造师、中级以上职称人员、持有岗位证书的现场管理人员、技术工人的指标考核。
  (2)取消通信工程施工总承包三级资质标准中关于注册建造师的指标考核。
  (3)调整建筑工程施工总承包一级及以下资质的建筑面积考核指标。
  (六)国务院颁布《促进建筑业持续健康发展的意见》,明确进一步简化资质类别与等级设置
  2017年2月21日,国务院办公厅颁布《关于促进建筑业持续健康发展的意见》(国办发[2017]19号),着重强调优化资质资格管理。
  《意见》明确要求:进一步简化工程建设企业资质类别和等级设置,减少不必要的资质认定。选择部分地区开展试点,对信用良好、具有相关专业技术能力、能够提供足额担保的企业,在其资质类别内放宽承揽业务范围限制,同时,加快完善信用体系、工程担保及个人执业资格等相关配套制度,加强事中事后监管。强化个人执业资格管理,明晰注册执业人员的权利、义务和责任,加大执业责任追究力度。有序发展个人执业事务所,推动建立个人执业保险制度。
  (七)住建部2017年度工作要点中进一步明确:研究取消建筑施工劳务资质、修订资质标准
  近日,住房城乡建设部建筑市场监管司公布2017年工作要点,提出2017年将做好深化建筑业重点环节改革、加强建筑市场监管、推进行政审批制度改革、加强党风廉政建设等四个方面15项工作。
  根据发布的工作要点,2017年将是建筑业政策调整的大年,其中多项政策涉及资质管理。
  一、积极推进建筑用工制度改革。研究取消建筑施工劳务资质,大力扶持以作业为主的专业企业发展。
  二、推进法律法规制度建设。修订《建筑业企业资质管理规定》及实施意见,完善企业资质管理制度。修订建筑施工专业承包合同示范文本、专业作业合同示范文本,完善合同管理制度。配合做好《建筑法》修订工作。
  三、简化企业资质标准。修订设计、施工、监理企业资质标准,简化资质考核条件,重点考核企业信誉和业绩等指标。试点开展对信用良好、能够提供全额担保的企业,取消承揽业务范围资质限制。
监理工程师考试报名时间
为深化职称制度改革,进一步推进“放管服”改革,减少人才重复评价、降低社会用人成本、优化营商环境,近日,湖北省人力资源社会保障厅发布了湖北省第二批专业技术类职业资格与职称对应关系表,文中提到,取得监理工程师职业资格人员直接聘任工程师。在这里特整理了该通知的具体内容,供大家参考。
  湖北省第二批专业技术类职业资格与职称对应关系表
  各市、州、直管市、神农架林区人力资源和社会保障局,省直各 有关部门、大型企事业单位:
  为深入推进职称制度与职业资格制度有效衔接,减少重复评 价,降低社会用人成本。经研究,决定在我省已建立的首批部分专业技术类职业资格与职称对应关系基础上,继续建立第二批专业技术类职业资格与职称对应关系,具体通知如下:
  一、通过全国统一考试,取得监理工程师、注册设备监理师、 执业药师、护士执业资格、执业医师资格、工程咨询(投资)专业技术人员职业资格、通信专业技术人员职业资格、计算机技术与App专业技术资格、社会工编辑职业资格、会计专业技术资格、资产评估师、经济专业技术资格、土地登记代理专业人员职业资格、环境影响评价工程师、房地产经纪专业人员职业资格、机动车检测维修专业技术人员职业资格、公路水运工程试验检测专业 技术人员职业资格、卫生专业技术资格、审计专业技术资格、税务师、出版专业技术人员职业资格、统计专业技术资格、银行业 专业人员职业资格、翻译专业资格等24项专业技术类职业资格证书的专业技术人员,其职业资格直接对应相应系列和层级的职称, 两者享受同等效力。
  二、 国务院清理规范职业资格前,通过全国统一考试,取得质量、企业法律顾问、商务、广告、价格鉴证师、招标师、 物业管理师、管理咨询师、棉花质量检验师、矿产权评估师等10项职业资格证书的人员,原职业资格证书继续有效,可直接 对应相应系列和层级的职称,两者享受同等效力。
  三、 用人单位可根据相关任职条件和岗位空缺情况择优聘任 相应专业技术职务。满足相关规定且符合职称晋升条件的专业技 术人才,可凭相应职业资格申报。
  四、 对应的职业资格项目(含首批),其证书管理制度仍然 按国家和省有关规定实行,不另换发职称证书。申报高一级职称时,职业资格对应职称的起始时间,自获得职业资格证书时间(证书批准时间)起算,具体依据相应职称的申报资格条件实行和把握。
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课程安排时间:

白班、晚班、业余制班、周末班、一对一定制课程、网络课程(详情请咨询顾问)

具体上课时间学员根据自身时间安排选择报班。

课程周期:

课程周期长短以学员实际所报班级为准,一对一课程和培训老师沟通安排。

课程收费:

因学员自身基础和所要学习达到的程度、报班时间长短等客观因素不等,大家开设有不同的班级,费用有所区别,费用以学员所报班级为准,学员根据自身要求选择报班,如有疑问请咨询报名老师。

不同时间校区有不同的优惠活动,详细优惠以当时参加的优惠活动为准。

预约试听体验课程:

学员如需参加体验课程,需提前一周和顾问预约体验课程,提供给顾问参加学员姓名+电话+课程+所在地区,顾问会及时登记预约就近校区体验课程,预约后顾问会通过电话或短信通知学员。

大家竭诚为您服务,如需帮助或了解优惠活动,请在线联系顾问,顾问会第①时间安排课程老师电话和您沟通先容!
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