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保姆的高薪在一定程度上是由供需关系决定的。随着社会的发展和人口结构的变化，越来越多的人开始注重家庭生活和孩子的教育，因此对于保姆等家政服务的需求也逐渐增加。而由于人口老龄化和农村劳动力向城市转移等原因，保姆等家政服务的供给相对不足，这就导致了保姆岗位的高薪现象。

据深圳市家政服务行业协会提供的数据，深圳保姆工资10年涨了10倍。上海云家政披露的信息也显示，在过去10年间，家政人员的薪资涨幅平均达到400%以上，其中育儿嫂达到500%-600%，远高于225%左右的大学本科生的工资涨幅，“家政行业工资超过了大学生工资线”。

家政业的薪酬畸高吗?有一点，但也不全是。如果说以前家政业是纯粹的体力劳动，那么如今它已经成为高级蓝领行业。且不说它对常识、经验有着不低的标准，就是对人品、性格、心理承受能力都有着特定的要求。从国外的薪酬待遇上看，家政业这种高级蓝领的薪酬超过一般白领也是正常现象。

此外，保姆的工作内容相对较为辛苦，需要承担家庭照顾、儿童教育等责任，而这些工作往往需要付出大量的时间和精力。因此，保姆这个职业也需要得到更多的敬重和认可，以吸引更多的人才加入这个行业。

总之，保姆的高薪现象是由多种因素共同作用的结果。随着社会的发展和人口结构的变化，保姆的需求将会继续增加，而供给相对不足，因此保姆的薪酬水平也可能会继续保持高位。